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网络招聘投递简历的四大技巧

发布时间:2013-06-01  关注度: 来源:澳门太阳城注册网站
 最近我们有个毕业生非常的懊恼,他跟我讲,在很多网络招聘澳门太阳城注册投递了很多简历,可是效果不佳,所能收到的电话不是保险就是销售,他对网络招聘产生了质疑,我详细的询问了和查看了他的简历,发现存在一些明显的误区,特点总结成四点:第一是投递的简历要针对大澳门太阳城注册、第二要经常更新简历、第三要应聘最近一个月的职位、第四要让自己的联系方式项目,具体如下:
(1)简历要与大澳门太阳城注册沾边
    当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水澳门太阳城注册工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
 
 (2) 经常刷新简历
    当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
 
 (3)不要只应聘最近三天的职位
    一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
 
  (4) 让你的邮件永远在最前面
    你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
    所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2009年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2009年以后才会被排在后面.
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